讚美努力,不要讚美天份--打造 Growth Mindset

研究者將學生分為「能力稱讚」與「努力稱讚」兩組。被稱讚努力的學生更傾向選擇具挑戰性的任務,在面對困難時不輕易放棄;相對地,被稱讚聰明的學生較易避免挑戰,並在遭遇挫折時放棄(Mueller & Dweck, 1998; Dweck, 2006)。

英語看世界的特殊計分方法

在「Hello World in English」這門通識課程中,我們以 Carol S. Dweck 的成長型思維為核心理念,強調以努力為導向的評量方式。課程不以測驗評分,而是透過 AI 追蹤學生的努力程度,並據此給分,進而使每位學生都能以自身進步為目標持續成長。



根據課後回饋,學生普遍認為此評分方式更公平,因為成績來自自身努力,而非教師主觀判斷,並且能更清楚掌握自己的學習成果。值得一提的是,外界可能會質疑此類「努力導向」課程是否過於容易;然而實際上,本課程在設計上具有相當難度。課程的平均成績與興大整體通識課程的平均水準相當。

Reference

Dweck, C. S. (2006). Mindset: The new psychology of success. Random House.

Mueller, C. M., & Dweck, C. S. (1998). Praise for intelligence can undermine children’s motivation and performance. Journal of Personality and Social Psychology, 75(1), 33–52.